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商品訊息簡述:

  • 出版社:巨流圖書公司   
    新功能介紹
  • 出版日期:2016/08/25
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



桃市39處公有停車場畸零地 設置電動機車充電站 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
桃園市39處公有停車場電動機車充電站今日舉辦啟用典禮,超過百位車主集結於八德廣豐二停車場團購人氣商品最暢銷產品共襄盛舉,並以Gogoro車輛排出「GO TAOYUAN」字樣。圖/交通局提供 分享 facebook 鼓勵民眾使用電動機車,桃園市府盤點桃園市內39處公有停車場畸零地,利用空地以招租方式,提供給電動機車業者Gogoro作為電動機車充電站,於桃園、中壢、平鎮、蘆竹、龜山、大溪、楊梅抗漲省荷包公有停車場,提供民眾便捷的充電服務,藉此盼民眾多加利用低碳運具,降低空氣汙染。Gogoro車友今日於八德區廣豐二停車場,舉行桃園市39處公有停車場電動機車充電站啟用典禮,桃園市秘書長黃治峯表示,為推動低碳生活綠能城市,利用公有畸零地設置2018熱銷商品搶先看電動機車充電設施,使桃園市電池交換電站達179站,成為全台灣電池交換站最多的城市,未來市府可增加近6百萬元收益,亦扶植輔導桃園在地企業gogoro,推動民眾使用綠能環保運具。. } }); } 交通局長劉慶豐表示,交通局利用空地以招租方式,提供gogoro設置電動機車充電設施,於桃園、中壢、平鎮、蘆竹、龜山、大溪、楊梅公有停車場提供充電服務,鼓勵民眾多加利用低碳運具,另外桃園市路邊停車開單巡場員亦配合政策,均使用電動機車進行巡場開單,為愛護地球盡一分心力。桃園市交通局盤點市內39處公有停車場畸零地,利用空地以招租方推薦商品折扣式,提供gogoro設置電動機車充電設施,於桃園、中壢、平鎮、蘆竹、龜山、大溪、楊梅公有停車場提供充電服務。圖/交通局提供 分享 facebook 桃園市交通局盤點市內39處公有停車場畸零地,利用空地以招租方式,提供gogoro設置電動機車充電設施,於桃園、中壢、平鎮、蘆竹、龜山、大溪、楊梅公有停車場提供充電服務。圖/交通局提供 分享 facebook 鼓勵民眾使用電動機車,桃園市府盤點桃園市內39處公有停車場畸零地,利用空地以招租方式,提供給電動機車業者Gogoro作為電動機車充電站。圖/交通局提供 分享 facebook 鼓勵民眾使用電動機車,桃園市府盤點桃園市內39處公有停車場畸零地,利用空地以招租方式,提供給電動機車業者Gogoro作為電動機車充電站。圖/交通局提供 分享 facebook


 軍公教年改上路 陳副:退撫金可永續


【台灣醒報記者譚有勝台北報導】軍公教年改1日同步實施!根據新制,公教與軍人分別訂有最低月退「樓地板」,公教最低月退俸為33140元,軍人為38990元。副總統陳建仁發表公開信指出,未來退撫基金將以3個方式永續經營,包括節省的經費將全數挹注到退撫基金;育嬰留職停薪的年資可併入退撫基金,保障女性退休生活;政府將建立年金監控機制,定期檢討基金運作狀況等,以確保年金不破產。

眾所矚目的軍公教年金新制, 7月1日正式上路。儘管之前爆出國防部不但寄錯地址,還計算錯誤,引發軍改之亂,但國防部仍馬不停蹄處理校對與重計作業,並於日前寄出約205837份已退軍人退除給與重新計算處分書,並經校對及印製作業,確保沒有問題完成寄送目標。國防部表示,若退役軍人對通知函有任何問題,可於收受函件次日之30日內,向國防部或行政院提起訴願。

根據年改新制,公教與軍人年改分別訂有最低月退地板,公教的月退地板為33140元,低於此門檻者,不會砍18%優惠定存利率;軍人月退地板則較高,為38990元。

副總統陳建仁1日發表公開信指出,年改是一個「世世代代領得到,長長久久領到老」的年金新制,無論是已經退休的軍公教人員,還是目前在職或現役的軍公教人員,再也不用擔心退撫基金即將破產的危機,民眾都可以有穩定的退休生活保障。

陳建仁表示,雖然政府透過最低生活保障來設計年改制度,但仍引起多數退休軍公教人員對年改的憤怒,以至於退休人員需要重新規劃安排退休生活,也有許多的爭議與抗爭,甚至有人因此而不幸往生,他對此深表遺憾。

對於年改種種的爭議,陳建仁再次向受影響的軍公教人員道歉,他希望2年來的風風雨雨過去,讓社會恢復平靜。他強調,這次的年金改革,除了調降退休軍公教人員的退休所得替代率、逐步廢止18%優存利息等,不合時宜制度的改革外;更採行許多積極性的制度,讓軍公教退撫基金可以更永續,讓軍公教人員更安心養老。

「未來年金永續主要有3個方向,」陳建仁說,第一,各級政府調降退休所得和優存利息所節省的經費,將全數挹注到退撫基金,讓退撫基金可以永續發展。第二,育嬰留職停薪的年資,將可以選擇全額自費撥繳退撫基金費用,併入軍公教人員退休、資遣或撫卹的年資,讓女性退休生活更有保障。

第三,政府將建立年金監控機制,定期檢討基金運作狀況,確保財務永續發展,使未來的年金制度不會等到瀕臨懸崖邊緣,才來做大幅度的改革,避免對退休軍公教人員帶來更大的衝擊。







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